Home Office

Una reconocida compañía está en la búsqueda de nuevos talentos para incorporar, y ofrece modalidad de teletrabajo y salarios altamente competitivos.

La modalidad home office ofrece grandes comodidades tanto para los trabajadores como para las empresas. Conocé los detalles del puesto.

La compañía busca sumar talentos con buenas condiciones de empleo, jornadas flexibles de home office y grandes remuneraciones.

Te contamos de qué se trata esta vacante y cómo podés acceder a este puesto de trabajo.

Una compañía busca al candidato ideal para sumar a su equipo. Cuenta con irresistibles condiciones de contratación.

Una empresa ofrece una vacante para trabajar en modalidad home office y con un sueldo más que competitivo. El paso a paso para postularse.

Una compañía busca al candidato ideal para sumar a su equipo. Cuenta con irresistibles condiciones de contratación.

Una empresa de Estados Unidos convoca a empleados de todo el mundo, a cambio de un empleo con muchos beneficios. Conocé los detalles del trabajo.

El Índice Mundial de Trabajo Remoto 2023 clasifica 108 países en función de su calidad como destinos de trabajo remoto. Dinamarca, Países Bajos y Alemania son los tres primeros países para esta modalidad de trabajo. Según el Informe sobre el Futuro del Empleo 2023, del Foro Económico Mundial, algunos empresarios creen que las políticas de fomento del trabajo remoto podrían aumentar la disponibilidad de talento.

Belo, la reconocida empresa cripto, publicó una serie de ofertas laborales completamente remotas a través de X.

Para postularse no es necesario cumplir con ningún requisito. Las jornadas son de ocho horas.

Si quieres un trabajo cómodo y sin salir de tu casa, el home office es para ti. Conoce la vacante disponible en Canadá y accede a ella.

Gallup proyecta que alrededor de 75 % de los trabajadores con capacidad remota serán híbridos o totalmente remotos a largo plazo.

La directiva, que fue comunicada al personal en varios memorandos, rige para la mayoría de los empleados de la unidad de consumo en EEUU.

Legisladores oficialistas y opositores tomaron nota de que esta modalidad de trabajo llegó para quedarse. Ante esto, presentaron propuestas para darle un marco legal. Descanso, control y equipos, entre los puntos clave que habrá que regular.

Ante la evidencia, los jefes de la compañía Twitter en San Francisco, se rindieron: empleado que desee seguir trabajando desde su casa después de que termine la pandemia, podrá hacerlo.

Holanda y Finlandia, los países de la Unión Europea donde hay mayor porcentaje de trabajadores bajo el régimen de home office. ¿Qué pasa en Argentina?